Genèse du projet

L’association EnJeux est née d’une volonté de faire perdurer une mission essentielle : accompagner les jeunes décrocheurs vers un nouvel élan.
EnJeux s’inscrit dans la continuité du travail amorcé par Remise en jeu depuis 2013, association contrainte à la liquidation judiciaire pour des raisons budgétaires. 
Une nouvelle association a vu le jour avec un modèle différent alliant sport collectif, citoyenneté et accès à la culture, un modèle ancré dans le territoire du pays de Lorient. EnJeux conserve ainsi le cap initial tout en insufflant une dynamique nouvelle : proposer à des jeunes de 16 à 25 ans en difficulté un parcours structurant mêlant pratique sportive, remise à niveau scolaire et immersion professionnelle.
Une approche concrète et humaine, pensée pour redonner confiance, révéler les potentiels et ouvrir de véritables perspectives d’avenir.

Gouvernance et Bureau Enjeux

Patrick TANGUY

Président

Pierre-Yves DREAN

Vice-Président

Coline DEHAYE

Trésorière

Anne MERRIEN

Trésorière adjointe

Maureen KERJOUAN

Secrétaire

Photo de la présidente fondatrice de l'association enjeux

Lysiane METAYER

Membre du CA

Philippe PERRET

Membre du CA

Sabine COUSSI

Membre du CA

Jeanne NOEL

Membre du CA

Notre vision

Chez EnJeux, nous croyons que chaque jeune doit pouvoir apprendre, s’épanouir et construire son avenir, quels que soient son parcours ou son environnement.

Notre ambition est de favoriser l’égalité des chances et de soutenir la réussite de tous à travers des actions mêlant sport, culture, citoyenneté et formation.

Nous plaçons l’humain au cœur de chaque parcours : écoute, bienveillance, accompagnement individualisé et mise en action concrète.

En encourageant l’ouverture culturelle, l’apprentissage et la découverte, EnJeux contribue à révéler les potentiels, renforcer la confiance et ouvrir de nouvelles perspectives sur tout le territoire breton.

Nos valeurs , notre promesse

Nous concevons des parcours sur mesure pour favoriser l’apprentissage et l’employabilité, avec des formats flexibles et une pédagogie centrée sur la pratique

exigence bienveillance

Exigence bienveillance

Accompagnés chacun avec respect, tout en fixant des objectifs clairs et mesurables

Ancrage territorial​

Co-construire nos actions avec les acteurs locaux et répondre aux besoins réels des territoires.

Impact mesurable

Evaluer nos dispositifs pour garantir des résultats concrets et durables.

Ouverture culturelle

Faire des langues un levier d’émancipation et de rencontres.

Certifiée Qualiopi — actions de formation

Partenariats actifs avec Pôle Emploi, missions locales et associations d’insertion

Equipe pédagogique et d'accompagnement

Des profils complémentaires pour piloter, accompagner et structurer le programme sur chaque site.

Marie LANDAY LE MOING

RH/Coordinatrice pédaogique

Chargée des partenariats financiers et du mécénat / gestion de projet

  • 15 années d’expérience dans l’insertion des jeunes
  • 1 ETP

Camille et Abdérémane

1 éducatrice référente socio-sportive sports collectifs

1 éducateur métiers de la forme

Parcours certifiants

Diplômants, modulaires et compatibles avec l’emploi du temps.

Dispositifs sur-mesure

Co-construction avec les territoires et entreprises.

Apprentissages in situ

Mises en situations réelles, stages et ateliers immersifs.

Lieu de nos actions

Présents sur tout le territoire breton, avec des partenariats locaux pour des interventions au plus proche des besoins.

Lieu d'actions